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永胜县全面推进预算绩效管理工作

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2019/12/26

  永胜短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年,具有10年行业经验,是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司,主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。

 

 全面实施预算绩效管理是加强现代预算管理制度建设和现代化财政建设,推动国家治理体系和治理能力现代化的一项重要举措,是政府治理方式的深刻变革,按照中央、省、市关于全面实施预算绩效管理的要求,永胜县进一步完善制度,全面推进预算绩效管理工作。

  一、加强领导,完善制度,规范推进。根据中央、省、市相关全面实施预算绩效管理要求,结合永胜县实际,中共永胜县委 永胜县人民政府制定了《中共永胜县委 永胜县人民政府<关于全面实施预算绩效管理工作的通知>》(永办通〔2019〕22号),县财政局根据上级相关文件要求,了《永胜县级财政预算绩效管理暂行办法》(永财发〔2019〕21号)、《永胜县级部门财政支出绩效自评暂行办法》(永财发〔2019〕22号)、《永胜县县本级预算绩效跟踪管理暂行办法》(永财发〔2019〕23号)、《永胜县级财政支出预算绩效评价操作规程(试行)》(永财发〔2019〕24号)、《永胜县县级项目支出预算绩效目标审核工作规程》(永财发〔2019〕25号)。形成层级配套、互相衔接、覆盖到位的制度体系,促进全县预算绩效管理实现规范化、制度化、常态化。

  二、抓好贯彻落实。一是强化各乡(镇)、各部门预算绩效管理意识,夯实责任主体和主体责任,促使各乡(镇)、各部门树立“我要有绩效”的理念。二是抓好预算绩效管理的重点环节,在预算绩效编制环节突出绩效导向,在预算执行环节加强绩效监控,在决算环节全面开展绩效评价。三是推进预算绩效信息公开,自觉接受人大和社会各界监督。四是抓好对预算绩效相关政策培训宣传,年内召开了两次预算绩效培训。



 来源:永胜人民政府网    永胜短信群发|永胜短信平台转载

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